Pour l’assistant maternel, le projet d'accueil est un outil essentiel de communication avec le parent pour...

• Se présenter
• Mettre en avant ses compétences
• Montrer son professionnalisme (cet outil est aujourd’hui préconisé pour tout nouvel agréé)
• Clarifier son cadre de travail
• Vérifier la cohérence éducative avec les parents
• Définir la place des parents dans le cadre de l’accueil et les outils de communication
• Démarrer la relation de confiance sur de bonnes bases, dans le respect mutuel de chacun
• Prévenir les incompréhensions, les malentendus et les conflits avec les parents
   

Pour les parents, un outil pour choisir l’assistant maternel qui leur correspond pour…

• Connaître l’assistant maternel, découvrir son environnement et ses pratiques professionnelles
• Vérifier la cohérence éducative avec l’assistant maternel
• Démarrer la relation de confiance sur de bonnes bases, dans le respect mutuel de chacun
• Prévenir les incompréhensions, les malentendus et les conflits avec l’assistant maternel
• Comprendre sa place en tant que parent employeur
   

Pour les enfants, un outil essentiel pour assurer son bien-être et son épanouissement qui va…

• Permettre une cohérence éducative entre ses parents et son assistant maternel
• Favoriser la communication autour de sa prise en charge, en évitant les malentendus et les conflits

Que contient le projet d'accueil ?

Il s'agit d'un document personnel, évolutif, à partager avec les parents.
Il est important d'échanger avec les parents autour du projet d'accueil tout engagement.

Le projet doit aborder différents thèmes tels que :

• la présentation de l’assistant maternel (parcours professionnel, formation, expérience) et de son environnement familial (composition et organisation, présence d’animaux),
• les relations de l’assistant maternel avec les partenaires locaux (Mission agrément du Département, Protection maternelle et infantile, Relais petite enfance, associations),
• le rôle de l’assistant maternel auprès de l’enfant, en référence au décret de 2012 (référentiel agrément) : prévention et protection de l’enfance,
• les espaces d’accueil, le matériel de puériculture et les aménagements sécuritaires,
• les pratiques professionnelles en lien avec l’accompagnement de l’enfant : la période de familiarisation, activités d’éveil, respect du rythme, sommeil, alimentation, acquisition de la continence, motricité, hygiène, santé, etc,
• les outils de communication avec les parents tout au long de l’accueil (cahier de liaison, temps de transmission oral, point régulier selon l’évolution de l’accueil...),
• et pourquoi pas, le rôle du parent employeur (le contrat de travail, les fiches de paye, le calcul des congés,...).

Quelques points propres à chaque enfant peuvent aussi être mentionnés : ses besoins, ses habitudes, son rythme, les attentes des parents,… Ils sont à actualiser au fil de l’accueil.

Comment construire le projet d'accueil ?

Des exemples existent sur internet, mais le projet d'accueil doit être personnalisé : chaque projet est unique et correspond à votre propre offre d'accueil.
Pour être soutenu.e dans votre projet d'écriture, vous pouvez vous rapprocher des Relais petite enfance (RPE). Il peut être question du projet d'accueil lors de soirées à thèmes organisées par le RPE de votre secteur.

A noter : Des formations continues existent sur le thème du projet d'accueil (voir sur www.iperia.eu )